グローバル化が進み、変化が激しく早く、国の枠を越えた競争が激化する・・・・
失われた30年、類をみない少子化・高齢化などを背景に、日本の国力が徐々に低下している・・・・
コンプライアンスは厳しくなり、人は減らされ、ますます芸の細かい仕事が求められる・・・・
IT、AIの進化は、業務の効率化をもたらす一方で、人間から仕事を奪っていく・・・・
国にも、企業にも、チームにも、閉塞感やタイト感、ギャップ、矛盾、そして問題があります。
わたしたちはみな、国が、企業が、チームがより良く変わることを心から期待しています。
そして「変わらない現実」の中で、今日も明日も、歯を食いしばって、変化を待ち続けます。
その願いは叶うかもしれませんが、一生裏切られ続ける可能性もあります・・・・・・
しかし、国が変わらなくても、企業が変わらなくても、組織が変わらなくても、
「自分が変わること」
だけは、誰でも、いますぐ、そして１００％可能です。
まず「自分」が変わることが、チームを変え、組織を変え、
ひいては国を変える第一歩であり、
唯一の道であると我々は考えます。
たとえ自分の“外側”がなにひとつ変わらなくても、
今までとはまったく違う仕事や人生を創造することはできます。
そして、自分が自立し、実力を高めれば、新しいチームや企業を創ることもできるのです。
私たちは、「７つの行動原則」を軸とした企業研修や講演、執筆活動などを通じて、
自立した実力のある人財を育成し、ワクワクする人生と日本の創造に貢献します。
